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人才评审管理系统

人才评审管理系统
人才评审管理系统是一个通过计算机技术和人工智能技术相结合,为企业提供人才招聘、管理、评估和培训等全面服务的人力资源管理软件。该系统可通过招聘平台招聘合适的人才,对应聘者的信息进行自动筛选和评估,节省了人力资源部门大量的时间和资源,提高了招聘效率和人才筛选质量。在人才管理方面,该系统可以对企业的员工进行绩效管理、薪资管理、晋升管理和培训管理等方面的监控和管理,帮助企业提高员工的工作效率和企业绩效,实现员工与企业双赢。此外,该系统还可以根据企业的管理特点,自定义人才评估指标体系和工作流程,全方位管理人才。总之,人才评审管理系统是一种高效、智能的人力资源管理软件,能够帮助企业解决人才招聘、管理和培训等方面的问题,提升企业的管理效率和竞争力。

系统版本1

*本系统功能模块、字段参数,均可结合用户实际业务需求调整,可增可减,以达到最佳业务流程管理的体验!

编号 模块名称 字段参数
1 人才信息管理 姓名、性别、出生日期、身份证号、联系电话、邮箱、学历、工作经验、专业技能、自我评价、荣誉与奖励、个人照片、简历附件、备注信息等
2 人才搜索过滤模块 关键词、学历、工作经验、薪资要求、地点要求、职位要求、专业技能、语言能力等
3 招聘职位发布模块 职位名称、职位描述、工作地点、薪资待遇、招聘人数、学历要求、工作经验、职位类型、招聘部门、福利待遇等
4 人才推荐匹配模块 职位名称、职位要求、人才信息、学历、工作经验、专业技能、语言能力、岗位匹配程度等
5 面试安排管理 面试时间、面试地点、面试人员、面试结果、后续工作安排等
6 入职管理 入职时间、薪资调整、试用期、入职岗位、员工信息录入、身份证、银行卡、信息录入等
7 绩效考核管理 绩效考核指标、考核时间节点、考核方式、评定标准、员工总体评价、考核结果等
8 培训开发管理 培训计划、培训方式、实施时间、课程模块、培训对象、培训效果评估等
9 奖惩管理 奖惩记录、奖励标准、惩罚方式、记录时间、员工信息、奖惩类型等
10 人事合同管理 合同起始时间、合同截止时间、合同续签、合同变更、合同归档、员工信息等
11 离职管理 离职原因、离职时间、员工意见、结算与交接、离职员工待遇等
12 统计分析模块 招聘人员分析、公司人员结构分析、员工流动分析、人才潜力分析、用工成本、情况等
13 通知公告管理 通知标题、发布时间、通知内容、通知附件、通知人员等
14 系统设置管理 系统管理员、普通用户、权限设置、角色管理、站内信模板、自定义字段、消息推送等
15 数据备份与恢复模块 数据备份、数据恢复、备份周期、备份存储位置等
TAG标签:人才 / 评审  HOT热度:238
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