*本系统功能模块、字段参数,均可结合用户实际业务需求调整,可增可减,以达到最佳业务流程管理的体验!
编号 | 模块名称 | 字段参数 |
1 | 应聘人员管理 | 姓名、性别、年龄、学历、专业、工作经验、联系方式、应聘职位、应聘来源、个人介绍等 |
2 | 人才库管理 | 姓名、性别、年龄、学历、专业、工作经验、联系方式、求职状态、关键字、备注等 |
3 | 岗位管理 | 职位名称、职位描述、职责描述、任职要求、薪资范围、工作地点、招聘状态、招聘人数等 |
4 | 招聘渠道管理 | 招聘渠道名称、渠道类型、渠道联系人、联系电话、渠道地址、费用信息、招聘效果评估等 |
5 | 面试管理 | 面试时间、面试地点、应聘者姓名、面试官、面试形式、面试流程、评价结果、面试反馈、面试记录等 |
6 | 人才评估管理 | 综合能力评估、专业技能评估、沟通能力评估、团队合作评估、性格特点评估、个人发展规划、评估结果等 |
7 | 离职风险评估 | 离职倾向、离职原因、离职计划、影响范围、参与人员、解决措施、跟进记录等 |
8 | 绩效考核管理 | 工作目标、工作计划、绩效评估标准、绩效评估方法、绩效考核结果、绩效改善与反馈、绩效支持与激励、绩效监控反馈、绩效总结和分析等 |
9 | 培训管理 | 培训计划、培训内容、培训形式、培训师资、培训时间、培训地点、培训效果评估、参加人员、培训总结和分析等 |
10 | 统计分析 | 应聘人员统计、人才库统计、岗位统计、招聘渠道统计、面试统计、人才评估统计、离职风险评估统计、绩效考核统计、培训统计、招聘效果统计等 |
11 | 系统管理 | 用户管理、角色管理、权限管理、数据备份、系统日志、系统设置等 |
12 | 报表管理 | 应聘人员报表、人才库报表、岗位报表、招聘渠道报表、面试报表、人才评估报表、离职风险评估报表、绩效考核报表、培训报表等 |
13 | 常用字段 | 姓名、性别、年龄、学历、专业、工作经验、联系方式、求职状态、关键字、评价结果等 |
14 | 高级字段 | 目标定位、自我认知、领导风格、沟通技巧、学习能力、团队合作、创新意识、执行力、人际关系、态度品质等 |
15 | 自定义字段 | 用户可根据实际需要自定义字段、如职位分类、人员类型、招聘流程等 |